La tua piattaforma LMS in totale autonomia
Learning Management System per fare i corsi di sicurezza sul lavoro sia standard che personalizzati. Un must per l'Rspp moderno, che vuole certificare i propri corsi in e-learning.
Aiuto!!!!
Guarda cosa ti serve se vuoi proporre o vendere corsi in e-learning, validi in tutta Italia. Facciamo chiarezza!
Versione per grandi Aziende
La responsabilità dell’Rspp è evidente qualora si parli di formazione. E’una competenza specifica che il soggetto deve avere e il Datore di Lavoro si affida all’Rspp per la programmazione dei corsi, delle scadenze ecc…
All’Rspp compete anche valutare il tipo di corsi e-learning che intende erogare. E’ evidente che se sceglie una piattaforma non conforme, priva di tracciamento, che sottopone centinaia di slide al partecipante, non si preoccupa affatto dell’efficacia dell’intervento formativo, risultando di fatto corresponsabile alla prova di un ispezione.
Funzioni di amministrazione e gestione
L’utente amministratore ha a disposizione un pannello di gestione della formazione in e-learning e non solo.
- Creazione clienti
- Assegnazione dei corsi a 1 o più utenti
- Programmare data inizio e fine
- importa excel
- Gestione vendite
- ECOMMERCE personalizza il tuo sito per la vendita dei corsi
- Modifica scadenze corsi
- Alert pr terminare il corso
- Tracciamento istante per ogni utente
- Ticket di assistenza interno alla piattaforma e consultabile
- Feedback al termine
- Statistiche dei feedback
- Attestato con tuo logo e tracciato completo
- Assistenza tecnica
- Assistenza didattica
- Tutor didattico e di processo
- Ticket di assistenza interno alla piattaforma e consultabile
Molti Rspp interni a grandi Aziende hanno scelto Tutor81 LMS proprio per questo ruolo di controllore costante della formazione e-learning, riconoscendo nei nostri corsi un aspetto multimediale di assoluto valore, un alternativa, o addirittura in alcuni casi un integrazione alla formazione in aula.
Richiedi senza impegno informazioni.
La piattaforma versione Azienda, deve essere gestita da una figura competente interna (Rspp qualificato)
In realtà non esiste un divieto per acquisire la piattaforma direttamente, generalmente pero’, le Aziende fino a 200 dipendenti si avvalgono di figure esterne per le proprie esigenze (consulenti).
