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Rspp DL aggiornamento rischio basso

110,00

Il regolamento del corso ti sarà spedito nell’email di attivazione, sinteticamente: La durata del corso è regolato dalla normativa che ne definisce durata e contenuti. IL CORSO PUO’ ESSERE INTERROTTO in ogni momento clicca sul  pulsante ESCI     Riaccedendo al corso questo ripartirà dall’ultimo punto utile. I TEST hanno una durata temporizzata 30 secondi trascorsi i quali il corso si interrompe e dovrai riprendere la lezione Se sbagli un Test non è un problema, prosegui avrai modo di recuperare. La percentuale di risposte corrette minima per il superamento del corso è dell’80%Alcune lezioni multimediali prevedono una durata stabilita dalla normativa, è obbligatorio attendere il termine previsto, prima di poter accedere alla lezione successiva. Se devi fermarti temporaneamente usa il pulsante PAUSA, ma solo per 30 secondi, terminati i quali il corso viene interrotto.

Con oltre 130.000 corsi erogati, siamo in grado di stabilire con un margine statistico le criticità riferite:

Statisticamente il 92% dei nostri corsisti non richiede nessun tipo di assistenza tecnica o didattica. Pur ribadendo la necessità di avviare i progetti complessi con dei STRESS TEST, alcuni IT non configurano i sistemi secondo le indicazioni e gli utenti riscontrano le seguenti problematiche:

  • per il 32% l’utente non vede email di notifica AVVIA CORSO, questo succede perchè il il server di posta del cliente non è configurato per ricevere il nostro dominio
  • per il 24% l’utente non sa come accedere al corso, questo significa che ha ricevuto notifiche di sollecito ma non ha visto le email di avvia corso
  • per il 7% l’utente non vede il video, l’IT non ha provveduto all’apertura in ingresso dei video sulla porta 8080

In tutti i casi, il 100% degli aventi diritto ha sempre risolto tutte le problematiche completando il corso nelle scadenze previste.

Modalità di interazione con l’assistenza Tecnica

  • chat in funzione 7 giorni su 7 dalle 9 alle 21, questa risolve statisticamente il 95% delle richieste avanzate
  • modulo interno con tracciamento delle richieste e delle assistenze eseguite e concluse, in questo caso il partecipante accede ad un’area in cui vengono mostrate le richieste di aiuto più ricorrenti e le soluzioni da adottare. Se il corsista necessita comunque di un ulteriore aiuto dovrà cliccare su HO ANCORA BISOGNO DI AIUTO e compilare il form di seguito riportato  
  • assistenza telefonica dalle ore 9 alle ore 18 dal lunedi al venerdi 

L’assistenza didattica

La progettazione dei corsi e la didattica utilizzata, pongono particolare attenzione al fattore comprensione=partecipazione.

Ne consegue che in tutti i casi il materiale formativo non è pura espressione della normativa ma un percorso di apprendimento a scalare che da pillole motivazionali approfondisce gli argomenti verso una complessità crescente e a seconda del destinatario.

Questa progettazione, unita ai numerosi test in itinere, ha consentito ai partecipanti di rispondere ai test in modo positivo. All’attualità solo lo 0,02% dei corsisti non ha superato le soglie di sbarramento. Questo si evince anche dalle richieste di assistenza didattica che riguardano solo il 2% dei partecipanti.

Modalità di interazione con l’assistenza didattica

i partecipanti al corso possono interagire in ogni momento con il tutor didattico, sia tramite chat sia mediante form interno.

La risposta è garantita sempre nell’arco delle 4 ore.

Obiettivi del corso: aggiornare l’Rspp DL alle competenze nel frattempo intervenute in materia
Riferimento normativo: Art. 32 D.Lgs. 81/2008
Validità: Quinquennale
Durata minima del corso in e-learning: 6 ore
Tempo massimo per la conclusione: 180 giorni

VALIDO PER TUTTI I SETTORI ATECO

Questo è il corso di base per Rspp, ovvero il corso che devi fare se sei appena stato nominato dal Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. 

Come funziona

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Programma del corso

L’obbiettivo del corso è aggiornare la formazione integrativa e specifica del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di Rspp, i moduli previsti per la sua figura sono aggiornati con particolare riguardo al contesto normativo e alla sua evoluzione.

Il corso si articola nei seguenti moduli:

PRESENTAZIONE
GIURIDICO NORMATIVO
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
IL SISTEMA DELLE COMUNICAZIONI E DELLE RELAZIONI
RISCHI GENERALI E SPECIFICI DELL’ ATTIVITA’ LAVORATIVA
MODULO 1: PRESENTAZIONE

Lezione 1: Presentazione del corso
Funzionamento del corso in e-Learning

MODULO 2:  giuridico normativo

Lezione 1: Principi costituzionali e civilistici

Introduzione al Decreto 81
Perché bisogna fare sicurezza?

Lezione 2: Normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed evoluzione

La tutela nei confronti dei minori e delle lavoratrici madri
La responsabilità amministrativa

MODULO 3: GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Lezione 1: I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

Le figure organizzazione aziendale – Parte A
Le figure organizzazione aziendale – Parte B

Lezione 2: Il preposto definizione, compiti e responsabilità

PREPOSTO: Definizione
PREPOSTO: Compiti e responsabilità

Lezione 3: Preposto approfondimento legale

Il preposto: Approfondimento legale – Parte1
Il preposto: Approfondimento legale – Parte2

Lezione 4: Il datore di lavoro definizione, compiti e responsabilità

DATORE DI LAVORO art.2087 del codice civile
SOGGETTI-DATORE DI LAVORO: Gli obblighi della costituzione

Lezione 5: Il medico competente, funzioni e attribuzioni

La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEL RISCHIO

Lezione 1: I fattori di rischio e di pericolo

Concetti di danno, rischio e pericolo

Lezione 2: Documento di valutazione dei rischi: individuazione e quantificazione del rischio

DVR – Cos’è

Lezione 3: Misure di prevenzione e protezione dei rischi

MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: Definizione
Misure protezione e protezione: DPI

Lezione 4: Il sistema ispettivo e di controllo degli Organi di Vigilanza

Gli organi di vigilanza e controllo

MODULO 5: MODULO 5: IL SISTEMA DELLE COMUNICAZIONI E DELLE RELAZIONI

Lezione 1: Sistemi di gestione

Organizzare la sicurezza e i sistemi di gestione
Lezione 2: Relazione e tecniche di comunicazione
Importanza strategica della formazione
Tecniche di comunicazione

MODULO 6: RISCHI GENERALI E SPECIFICI DELL’ ATTIVITà LAVORATIVA

Lezione 1: I fattori di rischio

Rischi per la sicurezza

Lezione 2: Rischi di natura comportamentale

Rischio stress lavoro correlato nei lavoratori

corso certificati online

Come acquistare

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