Corso RSPP DATORE DI LAVORE Formazione Aggiornamento Rischio Alto 14 Ore

Programma del corso

L’obbiettivo del corso è aggiornare la formazione integrativa e specifica del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di Rspp, i moduli previsti per la sua figura sono aggiornati con particolare riguardo al contesto normativo e alla sua evoluzione.

Il corso si articola nei seguenti moduli:

PRESENTAZIONE
GIURIDICO NORMATIVO
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
MODULO 1: PRESENTAZIONE

Lezione 1: Presentazione del corso

Funzionamento del corso in e-Learning

MODULO 2: GIURIDICO NORMATIVO

Lezione 1: Principi costituzionali e civilistici

Introduzione al Decreto 81
Dalla rivoluzione industriale ad oggi
Lo stato di diritto
Perché bisogna fare sicurezza?

Lezione 2: Normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed evoluzione

Principi giuridici
Legislazione in materia di salute
Lo statuto dei lavoratori: I principali articoli
La tutela assicurativa
La tutela nei confronti dei minori e delle lavoratrici madri
La responsabilità amministrativa

MODULO 3: GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Lezione: I Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Le figure organizzazione aziendale – Parte A
Le figure organizzazione aziendale – Parte B

Lezione 2: Il lavoratore definizione, compiti e responsabilità

LAVORATORE: Definizione
Lettura e commento art.20
Le domande all’avvocato

Lezione 3: Il preposto definizione, compiti e responsabilità

PREPOSTO: Definizione

Responsabilità
PREPOSTO: Ruoli operativi

Lezione 4: Il datore di lavoro definizione, compiti e responsabilità

DATORE DI LAVORO art.2087 del codice civile
SOGGETTI-DATORE DI LAVORO: Gli obblighi della costituzione
Il datore di lavoro e la delega – Parte1
Il datore di lavoro e la delega – Parte2
Il datore di lavoro e la delega – Parte3

Lezione 5: Il medico competente, funzioni e attribuzioni

La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: INDIVIDUAZIONE E VAUTAZIONE DEL RISCHIO

Lezione 1: I fattori di rischio di pericolo

Concetti di danno, rischio e pericolo
Definizione rischio e pericolo
La percezione del rischio
Lavorare in condizioni di rischio
I comportamenti scorretti

Lezione 2: Documento di valutazione dei rischi: individuazione e quantificazione del rischio

DVR – Cos’è

Lezione 3: Metodologia sulla valutazione dei rischi

La valutazione dei rischi
Il documento di valutazione dei rischi

Lezione 4: Misure di prevenzione e protezione dei rischi

MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: Definizione

Svolgimento del corso

TUTOR81 LMS è una piattaforma LMS con sistema di tracciamento proprietario, conforme alla normativa attualmente in vigore (Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016) in tema di formazione e-learning riguardante la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Ogni corso con Tutor81 è monitorato rispettando i requisiti previsti dall’Allegato 2 Accordo Stato Regioni 07.07.2016 al termine di ogni corso è quindi possibile certificare e documentare quanto segue: • Lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente • Le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento • La partecipazione attiva del discente; • La tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata; • La tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole unità didattiche. la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell’utente;

Come si ottiene l'attestato

La verifica di apprendimento principale privilegiata nell’ambiente Tutor81 è la verifica in in itinere. Si tratta di test a tempo trasmessi frequentemente e con lo scopo non solo di controllare la presenza del partecipante ma di stimolarne l’attenzione. Il corsista riceve immediato riscontro alla risposta rilasciata. Ogni quesito viene tracciato dal sistema e riportato nell’attestato finale. I test sono trasmessi in modalità random, ciò significa che per la stessa domanda esistono varie alternative. In caso il risultato finale dei test, sia inferiore alla soglia minima prevista dei test corretti, l’attestato non viene generato dal sistema. Il soggetto formatore valuterà le modalità che riterrà più idonee per approfondire gli errori e rivalutarne l’apprendimento.

Assistenza

Il discente ha la disponibilità dei profili di competenza per la gestione didattica e tecnica E-learning quali: • Responsabile scientifico dei corsi: • Mentor di contenuto • Sviluppatore della piattaforma • Tutor di processo Relatori e docentiI relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna unità didattica sono in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.