Come realizziamo
lezioni personalizzate
L’elearning se non correttamente studiato rischia di apparire per i discenti come un “ripiego” , trasformandosi molto spesso come deleterio in termini di immagine per tutti gli attori coinvolti.
Stante la necessità di raggiungere l’obiettivo di una formazione EFFICACE risulta evidente che è necessario adottare una formazione moderna, entrando in comunicazione con i destinatari dei singoli progetti.
Per questo motivo, inseriamo contenuti personalizzati analilzzando il progetto nei vari aspetti, tenendo conto:
- Obiettivi dei LO (Learning object)
- Budget in termini di tempo e costi
- Scelta del tipo di format finale
- Attori coinvolti
- Storyboard
Obiettivi della personalizzazione
- Corsi standard personalizzati con materiale aziendale
- Distribuzione e verifica delle Procedure di sicurezza e di lavoro
- Informativa Duvri
- Informativa ai visitatori e clienti nelle sale di attesa
- Attività di Induction
L'esigenza aziendale
L’azienda ci fornisce un volantino standard distribuito ad ogni nuovo lavoratore assunto.
La Soluzione personalizzata
Dopo un attenta analisi si decide di optare per un video che comunichi l’importanza di queste 12 regole. Si ringazia ABIMPIANTI per la gentile concessione
L'esigenza aziendale
L’azienda ci fornisce una procedura standard sull’uso delle scale. Trattasi di infortunio grave e ripetuto che necessita attenzione.
La Soluzione personalizzata
L’istruzione è stata convertia da procedura su foglio a oggetto HTML scorm, temporizzata e audio commentata (qui mostrata sottoforma di video)
L'esigenza aziendale
L’azienda ci fornisce una procedura standard sull’uso delle scale. Trattasi di infortunio grave e ripetuto che necessita attenzione.
La Soluzione personalizzata
L’istruzione è stata convertia da procedura su foglio a oggetto HTML scorm, temporizzata e audio commentata (qui mostrata sottoforma di video)
L'esigenza aziendale
Necessità di informare i lavoratori sui pezzi difettosi da scartare. Si ringazia HAITIAN per gentile concessione
La Soluzione personalizzata
L’istruzione è stata convertita da fotografica a videoistruzione audioguidata
Esempio di formazione sul rischio di mansione
