Share on linkedin
Share on facebook

Aggiornamento lavoratori e-learning: cos’è e dove trovarlo online

L’aggiornamento dei lavoratori in e-learning come soluzione innovativa

L’aggiornamento per i lavoratori è obbligatorio, così come sancito dal D.Lgs 81/08, al pari della formazione vera e propria: tempi e modalità sono differenti a seconda della posizione in azienda e della categoria di rischio alla quale l’azienda appartiene.

L’aggiornamento dei lavoratori in e-learning è ormai una consuetudine, essendosi ormai configurata come una soluzione molto apprezzata sia dai lavoratori che dai datori di lavoro. Permette infatti di seguire i corsi a casa propria, con calma e secondo i propri tempi, utilizzando una metodologia di apprendimento molto più interattiva e stimolante.

Aggiornamento dei lavoratori e-learning: cos’è

Dunque l’aggiornamento dei lavoratori in e-learning o tramite lezione frontale in aula è obbligatorio per tutti: i dipendenti, a seconda della categoria di rischio, devono sostenere corsi da 6/8 ore in un quinquennio. Stesso discorso per i dirigenti e per i preposti, mentre per gli RSPP (Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione) e per gli ASPP (Assistenti Servizio Prevenzione e Protezione) il monte ore di aggiornamento in 5 anni arriva alle 40 ore.

Anche l’RLS (Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza) ha obblighi differenti: per lui l’aggiornamento è di 4 ore in aziende con meno di 50 dipendenti e di 8 in aziende con più di 50, ma va ripetuto ogni anno.aggiornamento lavoratori e-learning

Online si trovano molti corsi di aggiornamento per i lavoratori in e-learning: è però necessario rivolgersi ad aziende serie e certificate, che siano in grado di rilasciare attestati validi e a norma di legge, seguendo i dettami del D.Lgs 81/08 ma anche dei successivi accordi Stato-Regioni.

Un altro importante criterio nella scelta è la didattica: le agenzie di formazione come Tutor81 che investono molto sulla didattica, garantiscono corsi interessanti, che verranno seguiti e superati senza problemi dai dipendenti e soprattutto permetteranno di apprendere le nozioni necessarie e di non dimenticarle più.

Devi acquistare i corsi?

Se sei un Azienda e vuoi acquistare i corsi direttamente, puoi collegarti al nostro e-commerce.
SHOP

CORSI PERSONALIZZATI

E’ possibile inserire nei corsi personalizzati oggetti multimediali di proprietà oppure articolare il percorso formativo dei corsi standard in modo differente.

CORSI PERSONALIZZATI

Dettagli

Come scegliere i corsi online per la sicurezza

Facilmente acquistabili su molti siti internet, i corsi online per la sicurezza, salvo qualche rara eccezione, sono proposti come un alternativa di serie b alla formazione in aula, inoltre le proposte non soddisfano i requisiti previsti dal Decreto 81 e dagli Accordi Stato Regioni che ne

Read More »

condanna mancata formazione lavoratore

Condanna per mancata formazione La Corte di Appello di Venezia con sentenza pronunciata in data 13 Ottobre 2016, in parziale riforma della decisione del Tribunale di Belluno, riconosciute all’imputato le circostanze attenuanti generiche, ha rideterminato la pena nei confronti di R.G., in relazione al reato di

Read More »

Dimissioni RLS: ecco cosa deve fare il datore di lavoro

Ecco come il datore di lavoro interviene a seguito delle dimissioni del RLS Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, o RLS, è una figura che deve essere obbligatoriamente presente sui posti di lavoro, come stabilito dal D. Lgls 81/08: il suo compito è quello di

Read More »

Corso rls 32 ore: ecco come funziona la piattaforma online

Perché è obbligatorio il corso per RLS da 32 ore? Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, o RLS, è una figura introdotta dal D.Lgsl 81/08 che deve essere obbligatoriamente designata: si tratta di un lavoratore che viene eletto dai colleghi (o a seconda della dimensione

Read More »

PROVA TUTOR81

Ricevi subitoi un ingresso amministratore valido per 7 giorni

TUTOR81 – assistenza@tutor81.it